你得有權發獎金才行,或者你得有權換人,沒有權,你可以

告訴她/他幹事情時候CC他/她的行政老板,同時給一個deadline讓他給結果,給結果之前,你可以定期要中間結果.如果你管理一個project,你可以定期看project meeting,到時讓大家報結果就行

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