最近王醫生的事情沸沸揚揚，把中國人和印度人之間的矛盾再一次擺到桌麵上來，其實，如果事情發生在印巴人較多的加拿大，也許不一定會那樣激化。在加拿大，印巴人和我們朝夕相處，共同生活在這異國他鄉，他們的確有他們的優點和缺點，就和我們中國人一樣，不過大家還是能夠相安處事的。
我從移民開始便一直住在MISSISSAUGA，後來才知道這座城市的主要移民群是印巴人，無論在大街上、商店裏或者公司裏，不誇張地說，印巴人的比例幾乎已經超過了白人，哪怕走在居民區裏，你也會聞到濃重的咖喱味道。如果是住在BRAMPTON， 那裏的印巴人比例會更大。印巴人雖多，但是他們多半都很低調，很少能夠看見印巴人吸煙喝酒什麽的，他們更注重家庭生活，有很多孩子。
記得第一次接觸印巴人是剛移民那陣子，在CO-OP班裏，30名同學中有26位印巴人，當時對他們其實是蠻友好的，如同國家關係一樣，巴基斯坦人對我們中國人都很友好熱情，而印度人則很明顯地表現出高傲不服氣和嫉妒。記得那時班裏有一隊印度醫生夫婦，我是從他們那裏第一次聽到印度人的生活，老百姓如何玩命地擠公車和火車，人們如何在弱肉強食的環境中生存，當時我真的蠻同情他們的。當時班裏的印巴人幾乎清一色是搞IT的，有的人是點名要去MICROSOFT做義工的，那時真的挺佩服他們的智慧。
後來工作了，更深一步接觸印巴人，他們其實是911以後備受歧視的最大種族，他們在工作中，雖然沒有語言障礙，但是還是很難找到理想職業，沒有辦法，很多人隻能做比較初級的工作。記得前幾年去BESTBUY和FUTURESHOP的朋友一定會記得滿屋子的印巴銷售員，後來可能是主流社會的抱怨太多，把他們換成現在的學生工。而在家具店，現在你還是可以看到很多印巴銷售人員，我想不是他們願意去做，而是沒有更好的職業選擇。
在我的公司裏，也很鮮明，WAREHOUSE裏基本上是黑人在工作，CUSTOMER SERVICE部門基本全都是印巴人，而高級管理人員清一色為白人。和這些印巴同事相處工作，我也慢慢地了解他們的個性。印度人確實有一些小毛病，工作久了，有時覺得他們挺煩人的，中國人和印度人一直是能夠相互融合，相安無事的，這得取決於我們如何去做。
印度人很聰明，我們都承認； 中國人很聰明，印度人也承認。可是有些印度人偏偏喜歡證明他們比我們更聰明，有時不擇手段。我們組裏有一位印度老女人，業務能力很強，可是偏偏總愛飆著我幹，記得有一陣子我們要求記錄每天完成的指標，我如果能完成30個，那她一定要幹上35個，來證明她是最好的。不過後來我也有對策，我比她下班晚，所以每天剛開始我都不做那麽多，等她下班後，我再比她多做一兩個活，當她第二天回來時，我可以從她陰沉的臉上看到她的不滿和嫉妒，我一點也不可憐她，誰讓你總飆著我的，我也煩。後來我被安排隻作有難度和挑戰性的大活，每天也不做那麽多，我看她好像還挺沒趣似的，還跑到我這問我怎麽樣，我隻好暗示她，我不跟她玩了。
組裏麵還有位印度男士，我們的關係也不錯，他很激進、敏感、神經質，喜歡抱怨，其實我們中國男士中也有不少人喜歡抱怨，可在公司裏多半會收斂一些，他則不然，什麽事情都抱怨。如果他自己做了件什麽聰明的事情，他會迫不及待地跑到經理那裏領功請賞，我真的有點看不慣，我們經理好像也挺煩他的，不過他活幹得還不錯，大家也就都忍耐著他。
記得有一次他把我叫去，讓我看一個英文網站，網站介紹的是鄭和的故事，他很自豪地問我鄭和是不是印度人，我一愣，便回答不是，鄭和是中國人，不過他是信封伊斯蘭教的，他聽後搖著頭說，他是印度人！我不敢肯定這個，不過我可以感受到他其實一直很關注中國文化，並經常把中國文化和印度文化進行對比。他還問我是不是佛教徒，我一口否定，因為我知道他的下一句肯定是：你知道佛教是從印度傳過去的。。。
和印度同事相處時間長了，我也學會怎樣聰明地去應付他們，對於他們的挑釁堅決做到不卑不亢，不過幾年下來，大家相處的還不錯，他們其實也隻不過是和我們一樣的普通人，有七情六欲，有牢騷，痛恨白人的歧視，對我們中國人嗎，多半是又愛又恨， 我在多數情況下不太和他們計較，其實和他們比較起來，我們中國人在國內會遇到比他們更壞的多的人。
其實這麽多年，也經常聽到朋友們抱怨自己的印度同事怎麽麻煩人，不過，大多數情況下朋友們都能很好的處理， 這正說明我們的大度，不管哪個民族，大家在一起工作都不容易，了解對方，盡量和對方合作，才能讓我們生活的環境更加和諧。
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我從移民開始便一直住在MISSISSAUGA，後來才知道這座城市的主要移民群是印巴人，無論在大街上、商店裏或者公司裏，不誇張地說，印巴人的比例幾乎已經超過了白人，哪怕走在居民區裏，你也會聞到濃重的咖喱味道。如果是住在BRAMPTON， 那裏的印巴人比例會更大。印巴人雖多，但是他們多半都很低調，很少能夠看見印巴人吸煙喝酒什麽的，他們更注重家庭生活，有很多孩子。
記得第一次接觸印巴人是剛移民那陣子，在CO-OP班裏，30名同學中有26位印巴人，當時對他們其實是蠻友好的，如同國家關係一樣，巴基斯坦人對我們中國人都很友好熱情，而印度人則很明顯地表現出高傲不服氣和嫉妒。記得那時班裏有一隊印度醫生夫婦，我是從他們那裏第一次聽到印度人的生活，老百姓如何玩命地擠公車和火車，人們如何在弱肉強食的環境中生存，當時我真的蠻同情他們的。當時班裏的印巴人幾乎清一色是搞IT的，有的人是點名要去MICROSOFT做義工的，那時真的挺佩服他們的智慧。
後來工作了，更深一步接觸印巴人，他們其實是911以後備受歧視的最大種族，他們在工作中，雖然沒有語言障礙，但是還是很難找到理想職業，沒有辦法，很多人隻能做比較初級的工作。記得前幾年去BESTBUY和FUTURESHOP的朋友一定會記得滿屋子的印巴銷售員，後來可能是主流社會的抱怨太多，把他們換成現在的學生工。而在家具店，現在你還是可以看到很多印巴銷售人員，我想不是他們願意去做，而是沒有更好的職業選擇。
在我的公司裏，也很鮮明，WAREHOUSE裏基本上是黑人在工作，CUSTOMER SERVICE部門基本全都是印巴人，而高級管理人員清一色為白人。和這些印巴同事相處工作，我也慢慢地了解他們的個性。印度人確實有一些小毛病，工作久了，有時覺得他們挺煩人的，中國人和印度人一直是能夠相互融合，相安無事的，這得取決於我們如何去做。
印度人很聰明，我們都承認； 中國人很聰明，印度人也承認。可是有些印度人偏偏喜歡證明他們比我們更聰明，有時不擇手段。我們組裏有一位印度老女人，業務能力很強，可是偏偏總愛飆著我幹，記得有一陣子我們要求記錄每天完成的指標，我如果能完成30個，那她一定要幹上35個，來證明她是最好的。不過後來我也有對策，我比她下班晚，所以每天剛開始我都不做那麽多，等她下班後，我再比她多做一兩個活，當她第二天回來時，我可以從她陰沉的臉上看到她的不滿和嫉妒，我一點也不可憐她，誰讓你總飆著我的，我也煩。後來我被安排隻作有難度和挑戰性的大活，每天也不做那麽多，我看她好像還挺沒趣似的，還跑到我這問我怎麽樣，我隻好暗示她，我不跟她玩了。
組裏麵還有位印度男士，我們的關係也不錯，他很激進、敏感、神經質，喜歡抱怨，其實我們中國男士中也有不少人喜歡抱怨，可在公司裏多半會收斂一些，他則不然，什麽事情都抱怨。如果他自己做了件什麽聰明的事情，他會迫不及待地跑到經理那裏領功請賞，我真的有點看不慣，我們經理好像也挺煩他的，不過他活幹得還不錯，大家也就都忍耐著他。
記得有一次他把我叫去，讓我看一個英文網站，網站介紹的是鄭和的故事，他很自豪地問我鄭和是不是印度人，我一愣，便回答不是，鄭和是中國人，不過他是信封伊斯蘭教的，他聽後搖著頭說，他是印度人！我不敢肯定這個，不過我可以感受到他其實一直很關注中國文化，並經常把中國文化和印度文化進行對比。他還問我是不是佛教徒，我一口否定，因為我知道他的下一句肯定是：你知道佛教是從印度傳過去的。。。
和印度同事相處時間長了，我也學會怎樣聰明地去應付他們，對於他們的挑釁堅決做到不卑不亢，不過幾年下來，大家相處的還不錯，他們其實也隻不過是和我們一樣的普通人，有七情六欲，有牢騷，痛恨白人的歧視，對我們中國人嗎，多半是又愛又恨， 我在多數情況下不太和他們計較，其實和他們比較起來，我們中國人在國內會遇到比他們更壞的多的人。
其實這麽多年，也經常聽到朋友們抱怨自己的印度同事怎麽麻煩人，不過，大多數情況下朋友們都能很好的處理， 這正說明我們的大度，不管哪個民族，大家在一起工作都不容易，了解對方，盡量和對方合作，才能讓我們生活的環境更加和諧。
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