招人的老板和的態度截然不同，是什麽原因?

最近申請了一份工作，背景調查已經結束(and I am very sure the background check is very good)。我最近和招人的老板聯係，他給我回電
話留言，口氣比較positive，大意是:
"他希望下周就能帶給我好消息，現在就等著HR的人把被錄取的人員名單貼到網上，然後他就可以和被選中的人聯係了(按照政府的程序，一個職位可能會挑選2到3人，形成一個pool,that is, an eligibility list，然後其中一人拿到這次的工作，其餘的人可能等以後-before the expiry date, normally one year,有類似工作時再給工作)，總之是好消息，他很快會再和我聯係。"
我等了幾天，現在還沒有收到老板的電話或郵件，HR也還沒有把名單貼出來。今天打
電話給HR的人，態度特別壞，剛開了個頭，就問我，你和(招人的老板聯係了嗎?)，然
後沒說幾句就把電話掛了。

是不是這個工作就沒戲了?

所有跟帖： 

• Sorry: the title is: 招人的老板和HR的人態度截然不同，是什麽原因? -jennybunny- ♀ (0 bytes) () 04/30/2010 postreply 08:12:00

• 你就安心等，不要再去打擾人家就是了。 -蒙蒙霧- ♀ (0 bytes) () 04/30/2010 postreply 09:14:12

• Don't worry about it, I don't think that HR is a dicision-maker. -Tree100- ♀ (0 bytes) () 05/01/2010 postreply 08:39:57