俺所在的公司是跨國公司, 美國人也有遭到排擠而被解雇的, 俺也聽到過美國人的抱怨, 但還從來沒有聽到過他們說"憑什麽欺負我們美國人, 這是在誰的土地上"之類的話. 最激烈的方式, 也就是給公司最頂層發信, 說說其頂頭上司的不是.
所以, 大家應該清楚, 種族問題是唯一可以提到法律層麵的抗爭命題, 但在工作中還是應該心態擺正.
另外, 老印確實不好處, 對老中有種本能的不友好, 尤其是作為你的上司. 這並非是俺們英語處於下風. 跟老美做同事英語更處於下風, 就沒有那麽多問題.
俺的經驗是, 不管是不是你的上司, 該回擊就回擊, 忍著他以後也決不回對你好, 不過要注意分寸, 最大限度是讓他知道你性格就是如此,不是沒有再多的想象. 過後臉皮要厚, 該談工作時象什麽也沒發生一樣.