回複：回複：是口頭警告還是書麵的？要分開處理

還要看你們公司是不是離了你玩不轉，至少你目前手上有做一半的項目別人入門難。如果是，2 個辦法，
1。這個項目作好，短期內多費心有些突破，贏得上司好評；
2。偷偷找工作吧。

我遇到兩個這種事，一個是工作散漫布遵守製度的，和另一個就像是我說的上麵的那種人但工作未作好耽誤別的大項目進度了。結局是前一個開的很快，另一個自是其高以為別人接不起來繼續不修改計劃，在他的project做到尾聲是開走的（半年後）。其實他如果重視一點不會走的。 通知來的很突然，他還在準備開會的時候。

這兩個都是驚動上級的上級，以及HR director的，也許比你的問題嚴重的多。Good Luck!