尤其那個manager又不走,很難搞。 公司裏fire人是個漫長的過程。他們可能也想到交接的問題。有些事要小心。如果你下麵搞不定,老印也搞不定,這個team很難扭轉局麵。當然做好了,是你的credits. 適當時候,要求把老印掉組。等著他被fire,也許你要等一陣呢,maybe never happen.
這可不太容易
所有跟帖:
•
隻看前麵的肉,不見後麵的刀。
-吃糖?-
♂
(0 bytes)
()
04/08/2010 postreply
13:07:34