工作10個月單位就restructure被lay off。找了3個月,麵試了6個了,沒有offer。已經不限領域和level,就是找不到。現在有個小公司讓去做contractor,其實就是給學生的internship,25/h。想接了長點經驗,另外不想gap太長。問問大家,這樣的working experience以後能放簡曆上,能有正麵作用嗎?我馬上還有個interview,要是去做contractor了,怎麽和公司談請假的事情。
lay off3個月,隻有一個contract offer
所有跟帖:
• 回複:如果經濟上允許,再找找吧. -huih- ♀ (428 bytes) () 04/06/2010 postreply 11:23:14
• 參看我以前的帖子。 -huih- ♀ (63 bytes) () 04/06/2010 postreply 11:24:37
• Copy the link to a new browser. It is my old post in this forum. -huih- ♀ (0 bytes) () 04/06/2010 postreply 12:07:34
• 很長的gap會有關係嗎? -huih- ♀ (315 bytes) () 04/06/2010 postreply 11:47:52
• 先接這活兒,經驗不都是你說的嗎? -吃糖?- ♂ (88 bytes) () 04/06/2010 postreply 11:13:42
• 從公司選人的角度看這件事 -Easy.Spin- ♂ (357 bytes) () 04/06/2010 postreply 18:27:49