請問：辭職和剩餘的休假

最近準備辭職去另一個公司。在現有公司還有大概15天沒用的休假（VACATION)。按照公司的規定，離職時剩餘的休假按50%支付現金。

半年前已經定了一個4月19-5月8號為期2周的休假，機票和酒店都付錢了。我有兩種選擇：
1. 4月16號原公司最後一天，拿剩餘休假的50%，然後2周休假沒有工資。
2. 將最後一天定為5月8號，雖然4月19號我就休假去了。這樣的好處是我在休假期間還有100%工資可拿。

一般的公司會同意我的第二種要求嗎？提這樣的要求公司會不會覺得很不地道？

謝謝

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• 3. Make last day 5/23. Take the vacation and give two weeks not -:-}- ♀ (0 bytes) () 04/03/2010 postreply 21:20:35

• give two weeks notice. -:-}- ♀ (0 bytes) () 04/03/2010 postreply 21:21:21