請諸位幫我分析我是不是該要求加薪

我現在做CONSULTANT，年薪６５０００，公司給我的時候我一口就答應了，沒ARGUE。 一個偶然的機會知道客戶付的是１００８００／年。同辦公室其他的來自我們公司的同事年薪最少８萬，但我們做的領域不同。他說他當時ARGUE 了１萬。我這個職位屬於政府，現在需要RENEW。據說十來個公司在竟標，包括我們公司。由於我的直接領導覺得我幹的不錯，想KEEP我。所以我們公司勝出的機率很大。雖然我們公司的RANK不是最高分。我綠卡，沒身份問題。前段時間網上遞交了幾份簡曆，現在有CONTRACT公司想雇傭我，開出７５０００的價格，還說工資可以再商量。其他BENIFIT一樣。

我現在的問題是剛知道自己懷孕６周，１１月要生小孩。跳到新的單位怕有諸多不便。可是有點覺的現在的公司付的太少。

如果我現在辭職，公司肯定RENEW不到合同。覺得也不忍。但是大家知道，在CONTRACT公司沒有什麽情誼可言。感覺自己就一掙錢機器。

想聽大家的意見，我是不是該要求漲工資，還是忍到生完孩子再說。
多謝大家指教。

所有跟帖： 

• 你看你老板想留你不，如果留就跟他說拿到的offer，他可能會counter -豬胖子- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 14:44:44

• 你就放心地辭職吧！ -靜聽海- ♀ (105 bytes) () 03/20/2010 postreply 21:43:08

• 應該要求，現在是好時機 -世界無童話- ♀ (30 bytes) () 03/20/2010 postreply 14:50:21

• 可是不知道給老板怎麽說？直接說好嗎？ -xiaoshu83- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 17:24:12

• 當然直接說好，不過要講究說話的技巧 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 18:54:33

• 請問CONTRACT公司一般會給CONSULTANT多大比例的工資？ -xiaoshu83- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 17:29:39

• 2010 IT Skills and Salary Report (圖) -黃國人- ♂ (175 bytes) () 03/20/2010 postreply 17:46:41

• Contract companies can earn 50% or more from contractors. -竹杉林- ♂ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 20:35:19