回複：大老板想整掉小老板的話，早就可以動手了。他也許是有什麽考慮。

我小老板很努力工作.是個工作狂.他也很有研究水平.隻是思維很亂,項目時間跟不上.大老板想留他出研究點子,然後我幫做出來.我的研究水平遠不如他,但他有100個點子,我知道其中那1個可能有希望.本來我們是最好的配合.可他非要他做項目,然後要我們去做他那100個good idea.公司不給他那麽多時間.

所有跟帖： 

• 你小老板如果不能讓上麵滿意的話，他這樣恐怕折騰不了多久。 -如風網事- ♂ (26 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:11:30

• 典型的水瓶座。既然有時限，為什麽不先論證了100ideas，再開始做？ -舟兒- ♀ (31 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:18:19

• 回複：典型的水瓶座。既然有時限，為什麽不先論證了100ideas，再開始做？ -大千新友- ♀ (25 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:26:49

• 你小老板負責已是定局了？ -舟兒- ♀ (0 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:31:07