工作以來發現同事一般都有所保留,不願意把自己會的告訴別人. 如果是上下級,可能要好一點.大夥都是看待這件事的? 怎樣處理是最好的?
大家說說關於辦公室裏一般是互相幫助呢? 還是都有保留呢?
所有跟帖:
• 憑本事吃飯。 -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 03/10/2010 postreply 17:13:02
• 幫助要適當,不可意氣用事。 -sigma- ♂ (70 bytes) () 03/10/2010 postreply 17:29:11
• 我就被我們經理給擺了一道。保留,一定要有所保留。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 03/10/2010 postreply 18:16:13
• 凡是工作上要求的幫助和合作,我都積極配合。除此,none。 -戲雨飛鷹- ♀ (0 bytes) () 03/10/2010 postreply 18:21:32
• 我們是這樣: -期待~- ♀ (258 bytes) () 03/10/2010 postreply 20:21:43
• 我也不讓同事教寫CODE, 就是管他們要程序. -小謀- ♀ (0 bytes) () 03/10/2010 postreply 20:45:39
• 我有時會問一下code,但很少。 -戲雨飛鷹- ♀ (0 bytes) () 03/10/2010 postreply 21:04:07
• 回複:大家說說關於辦公室裏一般是互相幫助呢? 還是都有保留呢? -ca2004- ♀ (51 bytes) () 03/10/2010 postreply 21:50:37
• 我告訴別人如果接我的活兒要做什麽,但是怎麽做靠他們自己 -花枝- ♀ (108 bytes) () 03/10/2010 postreply 22:16:36
• 工作上有所幫助支持是應該的,但智慧永遠是自己的。 -喜歡吃喜歡燒- ♀ (136 bytes) () 03/11/2010 postreply 06:08:27
• good point. thanks. -戲雨飛鷹- ♀ (0 bytes) () 03/11/2010 postreply 08:36:19