1. 明確“責,權,利”
老板不會change structure,你engege him through meetings
2. 開team building/project progress,review。。 會議,
invite your boss 參加,
回複:請教大家我該怎麽辦-很難過
所有跟帖:
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我想她沒明白老板要她主要是幹活,管理的職責是其次吧。
-眼冒金星-
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02/24/2010 postreply
17:44:59
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你說的雖然很直接,但是也許就是這個理。可是做proj lead,
-本蟲-
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02/24/2010 postreply
17:51:15
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回複:你說的雖然很直接,但是也許就是這個理。可是做proj lead,
-糊圖-
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02/24/2010 postreply
20:44:37