前一份工作的工資不見得就是你現在的market value

沒有隻漲不落的市場，人力市場也是如此。工資水平沒有回複到1999年的還大有人在。目前大形式不好，工資期望最好也相應調低。有工作主動跳槽，跟被雷被迫找工作的market position又不同。區區5K，早一個月上班就出來了。

恐怕不是你願意聽的：很多salary negotiation skill是經濟形勢好的時候總結出來的，這個時候用，就刻舟求劍了。無論如何，戰術要服從戰略，不可逆大勢而為。