健康,人身保險,
住房補貼(簡單點住基本上夠了),
年終分紅工資10-20%(無保證),
每年兩次探親假(共三周),報銷來回機票。
其它假期按國內公共假期休。
可以選擇簽兩年合同,也可以不簽。
************************
本人情況:
IT專業,幾個月前突然失業。剛找到的新工作上班不到一個月。這個機會是當時四處出擊時聯係的,offer來得比較晚。
照目前匯率算,國內的offer比現有工作pay要好不少,職位較高,專業上也更能發揮所長。不足之處在於有家庭分開的問題(子女強烈反對回中國上學),兩邊生活開銷會增加,沒有401K match。
大家的意見,如果您是我,會做何選擇?