如果你做不到keep urself in loop regarding this matter.就去主動問你們老板,is there anything i can do to help recruiting?
如果你已經contribute很多在你的工作上,他們不會輕易換人的,這樣對公司的利益也有很大的損失,尤其是新產品的開發,最忌諱半路走人。
如果bad thing mean to happen, just let it happen.有些事情你控製不了的,這就是其中的一個。
good luck!!