寫得有些長. 是因為每次都是氣得不行了, 就敲一些. 合起來就這麽長了.
三個來月前, 加入現在的這家小軟件公司.別看公司小,公司軟件產品很龐大. 可我一去還沒給我自己的小老板幹一天活, 就借給了一個巴基斯坦大胖子幹活. 他的Title 是Release Manager. (公司由於有特別多的客戶和特多的Release, 所以有個專門的職位就是 Release Manager,管理resource, feature, build, etc.). 反正總見大胖 在present, 既公司的老大的辦公室”嘟嘟嘟,嘟嘟嘟, 嘟嘟嘟”地匯報.
大胖讓我給他做個管理軟件.我就拚命給他幹, 他就拚命分配活. 兩三個星期後,把他當初想要的都幹完了.他也不放我回去. 我有時全幹完了. 大胖趕緊拍腦袋想點再塞給我做. 我問還還需要幹幾天, 大胖總說:”a couple of days”. 後來我都看著不對勁兒了. 因為他用的這軟件不需要那麽多功能,那麽advanced. 到幹了一個來月的時候, 我就跟我自己的小老板說,我這月都給這大胖子了些啥, 沒想到還沒等我列舉完, 我的小老板就大怒,說:” 他這人到底想要幹什麽!!! 他開始隻說讓你給做幾個screen shot. 我現在手裏有5個project都可能讓你做! 我去找老大去.” 說罷就健步衝到了老大的辦公室. 隻聽見辦公室不停地提起我的名字, 還有priority之類的詞. 回來後我老板跟我說:”你還是先給他幹完吧. 放心, 我會交給你一些重要的活兒的.”
我問大胖我可不可以一邊給他幹一邊做公司的主流產品. 他堅定地說不行. 我問為啥我不可以mulitTask的, 他說他需要我concentrate, 他太自私了.
幹了6周後,我小老板問大胖我還要幹多久, 大胖說還要一星期, 就給我布置了一周的feature. 周三我就幹完了, 告訴他後, 他趕緊又追加幾個feature. 周五下午我告訴他,我都幹完了, 他趕緊又給我加了一些任務. 緊接著給我的小老板和公司的老大同時發EMAIL, 說ExceptingMM需要更多的時間才能幹完他的活,絲毫不提是他自己一加再加. 我加了點班給他趕完了. 周一一早上我回大胖EMAIL,同時CC給我小老板說我將他布置的所有活都幹完了. 就這樣我總算從大胖手裏逃出來了.
我開始歡天喜地地給自己的老板幹活. 沒想才幹了三周, 大胖又來跟我小老板說, 他需要我給他幫一兩天忙. 小老板同意了. 當時我們.NET組又招來了一個引度女孩, 小老板也不那麽急了. 我隻好停下自己老板交的已經完成80%的任務,去給大胖幹活. 說是一兩天, 其實給他幹了6天. 然後我把自己老板的事幹完了. 前幾天剛剛又接了小老板布置一個活兒, 沒想才幹了兩天, 他就又來給我分配活兒. 我真是氣S了!! 我沒理他, 他就給我老板發Email, 說他的事情是urgent. 我的小老板跟我苦笑著說:” 不幸的是,大胖在那個位置有使用resource和決定priority的權力, 除非咱們老大跟他明說不行. 我所能做的也就是跟他negotiate.”
本來, 公司付我錢, 我應該是讓幹啥就該高高興興地去幹. 我也並不是不喜歡幹大胖的項目. 我擔心的是:
(1) 大胖的項目visibility太低. 不管我幹得多好, 公司沒人在乎,也沒人知道.
(2) 我們組三個.NET developer, 雖然都是公司的小棋子, 但那兩個印度女孩都在全心全意地幹公司的產品, 我老被大胖牽扯著, 會被left out. 我的job security就不如她們兩.
我在目前公司的處境.
所有跟帖:
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u r machine!!!
-撅著挺好-
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02/01/2010 postreply
17:51:09
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ExtremeMultitaskingMachine!!!
-u_boat-
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02/01/2010 postreply
18:24:14
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i think your job security is better than those two 印女
-世界無童話-
♀
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02/01/2010 postreply
17:53:20
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不好也不壞.
-u_boat-
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02/01/2010 postreply
18:09:24
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you are wasting a great opportunity...
-Kaolin007-
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02/01/2010 postreply
18:30:32
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道理是對的,,可惜是個小公司
-u_boat-
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02/01/2010 postreply
18:36:56
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你能幹不能幹老板說了算, 有人抓著幹活就結一善緣,留一扇門, 別往悲觀的地方想
-我邊走邊問-
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02/01/2010 postreply
18:33:47
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被搶的是“紅人”,為何擔心?
-Easy.Spin-
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02/01/2010 postreply
18:35:46
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我就是摸不清可上層的看法. 大胖也是developer出身
-expectingMM-
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02/01/2010 postreply
18:50:32
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Resource allocation最能代表priority
-Easy.Spin-
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02/01/2010 postreply
19:06:04
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internal project 當然沒有公司的產品重要了.
-ExpectingMM-
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02/01/2010 postreply
21:21:56
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天呐! 重大情況:
-ExpectingMM-
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02/01/2010 postreply
18:43:08
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玩了, 這是你咒的, i personally take u account for this!!
-撅著挺好-
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02/01/2010 postreply
18:50:43
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嗬嗬,你晚了一步!
-u_boat-
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02/01/2010 postreply
19:02:55
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還不是因為你告他性騷擾, 你還真做得出
-waitGC-
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02/01/2010 postreply
19:07:06
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是誰說我們不懂油墨滴 :)
-關仁7事-
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02/01/2010 postreply
19:20:51
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哈哈,大胖這一攤歸你的:)
-Easy.Spin-
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02/01/2010 postreply
19:07:58
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maybe he got a better job...
-Kaolin007-
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02/01/2010 postreply
20:37:39
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email的口氣應該是被開了,可能是他把公司正常秩序攪亂了
-龍少爺-
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02/02/2010 postreply
04:19:52
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是不是被發現用公司資源為自己幹私活了,比如樓主可能被他所用了
-布衣之才-
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02/02/2010 postreply
06:44:16
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不是他自己跳槽?也可能他有危機感才給自己搶資源?
-驢驢-
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02/02/2010 postreply
07:33:17
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你若獨立完成大胖的項目,搞好關係,比自己組裏幹強得多
-waitGC-
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02/01/2010 postreply
18:57:09
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你的問題就是幹得太快太好了,還有你不知道怎麽跟印巴人打交道
-龍少爺-
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02/01/2010 postreply
19:51:59
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幹得太快了,否則大胖子還能多熬幾天
-胡說之-
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02/01/2010 postreply
20:47:10
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Expecting妹妹啊,不是我說你,
-吳用先生-
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02/01/2010 postreply
22:49:38
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胖子為什麽走人呢? 有一種可能,
-吳用先生-
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02/01/2010 postreply
22:56:04