反應情況,首先讓你的manager明確你的工作範圍,太多做不過來要向manager說,尋求幫助。不是你的錯,一定要表明不是。
要記住,manager不是你可以交心的朋友,大家都是為了把工作做好。
非常理解你的心情,我身邊也有這樣的bully. 你應該和你的manager
本帖於 2010-02-01 12:34:13 時間, 由版主 美國老土 編輯
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嗯哪。重點是Manager,有事沒事就匯報。其他人隻是合作關係啊。
-驢驢-
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02/01/2010 postreply
13:54:38