反應情況,首先讓你的manager明確你的工作範圍,太多做不過來要向manager說,尋求幫助。不是你的錯,一定要表明不是。
要記住,manager不是你可以交心的朋友,大家都是為了把工作做好。
非常理解你的心情,我身邊也有這樣的bully. 你應該和你的manager
本文內容已被 [ 小謀 ] 在 2010-02-01 12:34:13 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.
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• 嗯哪。重點是Manager,有事沒事就匯報。其他人隻是合作關係啊。 -驢驢- ♀ (96 bytes) () 02/01/2010 postreply 13:54:38