下周三麵試一大律師事務所的經理職位，有一點困惑

不是律師的職位，是財務管理方麵的。獵頭公司介紹的，並告訴我這個部門已有一個50多歲的surpervisor，本來公司考慮過是否要提升她，後來決定從外麵找了。這個她也知道，比較麻煩，一個跟公司做了好多年的老人在終於等到有經理空缺時知道她不是候選人，而是一個比她年輕很多的外國人，我有些怕麵對她。如果麵試時問到我將如何處理這種關係我怎麽答好呢？另外以後工作中怎麽處理與她的關係，起碼別讓他給我使壞呢？

請大家指教！

所有跟帖： 

• Think positively. -屋漏痕- ♂ (286 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:28:40

• 兵來將擋，水來土掩。 -liveinca- ♀ (40 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:32:38

• 你若有當領導的經驗就應該沒問題。 -sigma- ♂ (22 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:53:23

• 你肯定她沒有申請麽？ -豬胖子- ♀ (72 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:59:05

• 先謝謝大家，我就不挨個回了。公司確實是要到外麵招的， -hawaiipapaya- ♀ (322 bytes) () 01/29/2010 postreply 11:37:17

• 也可能人家自己不願意當 -豬胖子- ♀ (161 bytes) () 01/29/2010 postreply 11:45:29