說說我的情況，跟你有點像。我沒老土他們精煉，羅嗦羅嗦，大家共勉。

我老板也脾氣怪，隔三差五輪流找茬。
如果看你順眼就天下太平，一旦看你不順眼就死磕到此人忍無可忍走人為止。
幹了快兩年，目睹3、4次。最近他又在對一個同胞同事下手。

談談我的經驗：
1。換位思考：如果老板跟你較勁，你總結原因是“他變態”。那就得從自己身上找問題了。他找茬總有他的原因，試圖以他的角度思考。如果即使理解了還是不能接受，另討論。
2。扮賤：也不能盲目扮賤，得投其所好。比如我們老板喜歡被人崇拜。。。得把握好度，不是原則問題的時候捧捧他。如果捧過了也不好，一方麵自己惡心，一方麵他會對你能力有懷疑。
3。忍耐：有的時候老板周期碰了我情緒也不好，還是會跟我較勁。能忍則忍一下，誰讓他是老板呢。我們這兒，無謂的對抗隻會激發老板的鬥誌，讓他覺得很有狀態。所以熬一下，他過了這陣子就找別人了。。。
4。找後路：說實話我也覺得這麽下去不是辦法。唯一的盼頭是老板早日退休。還有個跟你類似的事兒：一個幹了十幾年的也被無情請走，此處肯定不是久留之地。

羅嗦半天，其實一個原則：不要為了對抗而對抗。

所有跟帖： 

• 隻有左臉挨一把掌, 右臉貼上去等另一把掌. 有的洋人心裏討厭中國人. 勾通沒用. -去美國- ♂ (80 bytes) () 01/27/2010 postreply 09:59:22

• 這麽說就沒頭兒了。姑且假定沒種族歧視因素。 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 01/27/2010 postreply 10:42:40