我老板也脾氣怪,隔三差五輪流找茬。
如果看你順眼就天下太平,一旦看你不順眼就死磕到此人忍無可忍走人為止。
幹了快兩年,目睹3、4次。最近他又在對一個同胞同事下手。
談談我的經驗:
1。換位思考:如果老板跟你較勁,你總結原因是“他變態”。那就得從自己身上找問題了。他找茬總有他的原因,試圖以他的角度思考。如果即使理解了還是不能接受,另討論。
2。扮賤:也不能盲目扮賤,得投其所好。比如我們老板喜歡被人崇拜。。。得把握好度,不是原則問題的時候捧捧他。如果捧過了也不好,一方麵自己惡心,一方麵他會對你能力有懷疑。
3。忍耐:有的時候老板周期碰了我情緒也不好,還是會跟我較勁。能忍則忍一下,誰讓他是老板呢。我們這兒,無謂的對抗隻會激發老板的鬥誌,讓他覺得很有狀態。所以熬一下,他過了這陣子就找別人了。。。
4。找後路:說實話我也覺得這麽下去不是辦法。唯一的盼頭是老板早日退休。還有個跟你類似的事兒:一個幹了十幾年的也被無情請走,此處肯定不是久留之地。
羅嗦半天,其實一個原則:不要為了對抗而對抗。
說說我的情況,跟你有點像。我沒老土他們精煉,羅嗦羅嗦,大家共勉。
所有跟帖:
•
隻有左臉挨一把掌, 右臉貼上去等另一把掌. 有的洋人心裏討厭中國人. 勾通沒用.
-去美國-
♂
(80 bytes)
()
01/27/2010 postreply
09:59:22
•
這麽說就沒頭兒了。姑且假定沒種族歧視因素。
-驢驢-
♀
(0 bytes)
()
01/27/2010 postreply
10:42:40