老中往往覺得政治鬥爭很汙濁,不願意介入。我覺得治鬥爭很汙濁,也可能因為該介入的人不願意介入。正確的介入:對事不對人,表明原則,不強推結果,不打賭輸贏。
我會談談哪一種管理方式可以幫公司作好事情,那一種領導才能可以幫助公司避免長期鬥爭,等等。談你的夢想,期望,都是安全的,同時給CEO有一個正當的理由改革。就算結果不是你想的,盡了力也可以心安理得。
你的影響力可能比你想的還大。尤其你不原意在乙組老板下工作,更要發揮你的影響力。祝你好運。
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