誰決定進入第二輪--RECUUITER 還是招聘的經理

到底是誰負責進入下一輪(第二輪)--和不同的公司INTERVIEW 過，有的RECRUITER 直接就說，你進入下一輪了。有的說，我會把你的資料交給招聘的經理，他會決定下一輪的人選。 總覺得是REXRUITER決定誰進入下一輪，如果說是招聘的經理決定，給我的感覺是我被淘汰了。

各位高人，有何建議？

所有跟帖： 

• 不一定.... -撅著挺好- ♂ (280 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:12:52

• 泥咋啥都知道？ -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:34:29

• 去年失業好久，這個行業基本上摸得89不離10~~ -撅著挺好- ♂ (50 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:47:55

• 我也想找工作了 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:50:43

• 根據往年的經驗，下個月更好些..... -撅著挺好- ♂ (71 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:53:36

• 我相信你的經驗 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 01/11/2010 postreply 16:07:06

• 謝了：不一定.... -tobebest- ♀ (68 bytes) () 01/11/2010 postreply 20:23:15