但是這個方案背後的人如果哭得比較響,公司采用伊的方案,那以後這個東西就要照伊的方法行事了。之後產生的影響就不可預料了:可大可小。
有的時候,僅僅對某個項目產生了影響,但是有的時候對人事產生影響的時候,就有事兒了。
有的人就是拿這個來造事啊。
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讀罷您的新感悟,從此做事不糊塗。政治第一勝技術,老板點頭咱不輸。
-美國老土-
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01/07/2010 postreply
15:01:48
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謝謝。主要是最近一個來事的同事。沒跟大家商量,私自把
-本蟲-
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01/07/2010 postreply
15:16:16
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同感,為美國公司的一些做法感到悲哀和無可奈何。要不然,
-灰衣人-
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01/07/2010 postreply
15:09:24
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過上10年,你回頭再看看,你會shrug it off, saying。。。
-撅著挺好-
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01/07/2010 postreply
15:22:03
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是啊,覺得自己現在還是新警察,菜鳥吧。再過10年,什麽事是重要的,值得上心的呢?
-本蟲-
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01/07/2010 postreply
16:08:07
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我也不知道,可能是家庭,子女?
-撅著挺好-
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01/07/2010 postreply
16:21:03
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健康,和好的feeling
-我邊走邊問-
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01/07/2010 postreply
16:31:26
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I am working on getting this attitude.
-cathy_Bay-
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01/07/2010 postreply
16:33:35
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The problem is if other people showing this attitude,
-Cathy_Bay-
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01/07/2010 postreply
16:35:53
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就是這樣,操心的人有操心的命,沒轍....
-撅著挺好-
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01/07/2010 postreply
16:50:07
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BSO 你的boss看重你的工作? no offending哈
-本蟲-
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01/07/2010 postreply
18:01:14