關於工資的問題。

來源: longtimewaiting 於 2010-01-07 12:39:14 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (941 bytes)

我們在美國東海岸，我們這個地區的消費水平和周邊地區相比略微低一些。

我老公是勞模，一天到晚操心工作的事情。可能是懷才不遇，雖然我老公工作過的每一個崗位都得到了最高評價（尤其是技術上）。可是他的工資卻不能match他的付出。他心裏實際上是很苦悶的。因為工資是對一個人能力認可的一個重要方麵。

最近老公在NYC(距離我們2個半小時車程)拿到了一個offer,比他現在的工資增加了差不多40%。可是NYC的消費比我們這裏高了很多倍。

老公奮鬥了這末些年，總算是找到一個機會。給他OFFER的公司非常欣賞他，給了他一個MANAGER的職位。幫他找到這個工作的RECUITER說主要是老公以前的工資待遇太低了，否則憑老公的實力工資還可以多要。

通過這次找工作，老公也覺得自己以前工資的BASE太低，所以找新工作的時候討價還價的餘地太小。他現在想先TAKE OFFER. 以後再跳槽的時候就以這個為基準。就算以後再回到我們這個地方，就算保持在NYC的工資水平，就已經很好了。我覺得他的想法太天方夜譚。NYC因為消費高，才給你提高工資。如果以後回到低消費的地方，還有可能保持同樣的工資水平嗎？

請您先登陸，再發跟帖！