問題是你長的是哪方麵的經驗? 例如產品開發/研發或是整合。。。不等。 至於下一個位子,不管公司大小,主要的還是你在某一領域的經驗。
公司的大小個有其優缺點,你會想換大公司,及本上也是奔其優點而去的。 不同的是,大公司製度較完善,分工可能也細些,所以你就隻能在某個圈子內轉。小公司可能對你的要求多些,你要啥都能幹,但這也使你學的多會得多。 所以,你若是抱著學習的態度進小公司而且不太計較的話就會比較能適應。 決對不能用小公司跟學校比, 這樣你會幹得很沒勁。
問題是你長的是哪方麵的經驗? 例如產品開發/研發或是整合。。。不等。 至於下一個位子,不管公司大小,主要的還是你在某一領域的經驗。
公司的大小個有其優缺點,你會想換大公司,及本上也是奔其優點而去的。 不同的是,大公司製度較完善,分工可能也細些,所以你就隻能在某個圈子內轉。小公司可能對你的要求多些,你要啥都能幹,但這也使你學的多會得多。 所以,你若是抱著學習的態度進小公司而且不太計較的話就會比較能適應。 決對不能用小公司跟學校比, 這樣你會幹得很沒勁。
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