老板什麽的，真的和他的性格和為人處事有很大關係。不是說

讀了什麽mba就可以當老板的。
不過我現在最不爽的就是glass ceiling.看到好多白人，一般有個10來年工作經驗就官封manager了。因為膚色白，得到了上級的信任。尤其是那些不做技術的部門。而這些我見過的老白，真的是很差的manager,看他們為人處事就知道了。我覺得他們隻能做到minimum.所以後來部門會搞得越來越差，越來越差。
但是老中就要付出好大的努力，有時也不一定保證就有機遇。