你在這種情況下會如何選.

前幾天剛和大家報了個好消息,我現在的老板給我升了職位加了工資.謝謝大家的祝賀和建議.

我現在有個問題向大家請教.

我到現在的單位有一年了.做財務方麵.單位是個技術類的公司.我對這單位的技術挺懂的.因為我以前是讀這行的.
我原來單位.我也是做財務.單位也在同一類型的INDUSTRY,但是小一點.是我現在單位的幾分之一.現在單位的福利比原來的要好的多.

我在原來單位本來算是培養對象.但起點太低.最後因為去年經濟低潮沒機會上升就跳到了現在的單位.還好一年下來還有點成績和起色.但是在現在單位要MOVE UP到MANAGER 的位置.估計還要敖N年.
星期五.我原來單位的老同事來了個EMAIL.說原來單位現在在找人.需要懂技術還要會財務.是公司的策略組.直接REPORT給SVP,這位置我很有興趣.這組的嚗光率很高.上升空間就很大.而且我在原來公司的口杯還不錯.但是,要沒成.我絕對不希望我現在的公司裏的任何人知道.
因為是同一個INDUSTRY.好多我原來單位的DIRECTORs和我現在單位的DIRECTOR們都很熟悉.我擔心羊肉沒吃到,弄個一身膻.肯定會把我現在的老板個得罪了.那今後日子就難過了.
想聽聽XDJM,大蝦們會如何處理.這裏拜謝了.

所有跟帖： 

• 好馬不吃回頭草 -黃國人- ♂ (0 bytes) () 11/29/2009 postreply 10:40:12

• 看看供你決策的Info是否enough，接下來就是risk-taking啦～～ -緣隨願- ♂ (0 bytes) () 11/29/2009 postreply 11:54:24

• 企業文化也很重要，我會選企業文化比較好的，正規的 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 11/29/2009 postreply 12:46:15

• i choose to stay -撅著挺好- ♂ (0 bytes) () 11/29/2009 postreply 15:00:14

• make sure you are not burning bridges, it's a small world - keep -雁山胡騎- ♀ (0 bytes) () 11/29/2009 postreply 17:37:29