如果那位老兄真的如你所說,從來沒有向領導acknowledge你和share credit,那是他的問題(相信他有別的特長).但是俺覺得你也不宜亂動,還是發揚team work精神,該幹啥幹啥吧.如果他是Project Lead的話,你不被take credit幾乎是不可能的.不過你可以通過別的正常渠道去增加你的visibility,把他擠走並非好辦法.建議你發現並欣賞他的強項,以更誠懇地方式與他合作而不是與之爭鋒相對.
如果那位老兄真的如你所說,從來沒有向領導acknowledge你和share credit,那是他的問題(相信他有別的特長).但是俺覺得你也不宜亂動,還是發揚team work精神,該幹啥幹啥吧.如果他是Project Lead的話,你不被take credit幾乎是不可能的.不過你可以通過別的正常渠道去增加你的visibility,把他擠走並非好辦法.建議你發現並欣賞他的強項,以更誠懇地方式與他合作而不是與之爭鋒相對.
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