看下麵JM的文章，典型的中國式忍辱負重式，老黃牛是吃力不討好型。
覺得你應該改變一下方式和方法。比如你老板是個不盡情理的人，典型的
虐待狂，可能也是工作狂。這種老板是世界上最糟糕的，不隻是當
老板，做人也是一樣。 這種人不幸讓你碰上了，你得想辦法給自己解套。
首先你的放下思想包袱，不就一工作麽，最壞的結果是走人，你要是做好了
最壞的打算，再跟他想辦法解決，心裏就沒了負擔，死馬當活馬醫，還有可能
有奇跡發生。看你的貼感覺你很能幹，這些年做了很多工作，不管是不是你的責任，
都做了。其實這就是你的資本。不管老板這麽逼你幹的初衷是什麽，你起碼練就了
一身真本事，有道是有本事走遍天下，此地不留爺，自有留爺處，總有實貨的。
有本事你怕什麽？該怕的是他。
你說“我知道現在我不管做什麽，不管多努力，不管我多順著他，都不會改變他的
想法。”看來你是看明白了，估計是深受其害，要不把老實人擠兌急了，你是不會
想走的。但是你也不能白受氣。這種虐待狂加工作狂，我是遇到過的，很不幸（或者
是有幸），遇到不隻一個，還都是女的，更難弄，因為女的可能更不理智，不講理。
我的奶奶是這種人（現在看她這種人並不一定就是壞人，本意可能不壞，可是
脾氣太壞，到什麽程度呢？就我們家那一片地區，無人不知，她跟所有人打架，
有時她對，有時她錯，但是她從不吃虧，一點事就大鬧一場）。我的媽媽是你
這樣的受氣包，不管怎麽討好，怎麽賣力，幹什麽都不對。
我的經驗是你對這種人不能客氣，橫人的脾氣都是忪人慣的。後來我遇到過跟我奶奶
一樣的女老師和老板，2讓我給擺平了（現在的老板正在進行時，結果還不敢說），
但前兩個結果都非常非常地待見我，搞得別的同學和同事很納悶，其實我也很納悶。
第一個是小學老師，為什麽喜歡我，我也記不清了，可能因為我學習好？可那時候
學習好的人多了。可能我比較了解這種人，知道怎麽跟他們處？不知道。
這第二個老板，是典型的這種人。我那時剛到紐約，窮學生到一家時裝公司打工，
他們主要和中國做。老板是個老太太，很有名的壞脾氣。她不會說話就會喊，得
誰罵誰，聽說還拿東西甩過人，一進前門就聽她在那裏喊。她資格老，隔壁公司的
老板都是她以前公司打雜的，來了什麽設計師，她就坐在那裏一邊脫了鞋，
光著腳，吃東西，一邊給人家講工作。我剛去很珍惜那份工作，很認真地做。
可是她給我一大堆活兒，沒什麽份內份外的，叫你幹什麽，你就幹，到下班前她就
過來問你幹完了沒有，如果沒有，她就罵。第一天和我一起來的一個學生就走了，
人家不伺候。第一個月有走了一個。那裏的人說就換人沒斷過。誰也不愛work there。
可是我好不容易找個辦公室的工作，有要掙學費，隻有咬牙幹。有一天我火大，
老板又把我叫去，問我為什麽沒完成XX?我就急了，把手裏的一大堆東西往桌子上
一摔，就跟她喊“老子在國內XX公司的時候，是這麽幹的，用電腦的XX軟件，用XX
係統，xxx”忘了後麵的，反正就是說她哪裏不對，反正大不了我走人，但是得把理
給她講清楚。我沒想到我說完了，她居然反問我“你怎麽早不說？現在你就給我去買，
從今天起你不要打雜了，給我當助理，負責把這個係統，該買什麽就去買”所有的人
全傻眼了。我估計還從來沒有人跟她喊過。後來我當天把事情就給辦好了，給她看。
她高興的小孩是的，說這個公司就缺這樣的人。:) 現在想想可能因為我從小跟我
奶奶長大，比較會察言觀色，比較會辦事，辦到她心裏去。
後來我告訴她我用哪家電話公司打國內省錢，用什麽軟件提高效率，結果她都讓我
負責落實，還得誰跟誰誇我，說我聰明能幹，我們同事說就沒見她誇過哪個員工，
不管人家怎麽幹，都會被罵。後來我發現，其他人就象老黃牛，但有時不能明白她的
意思，又不敢問，或者就算是對了，也不敢反駁，往往吃力不討好。進到這個LOOP裏，
你就慘了，死循環。
所以你得想辦法打破這個循環，你要走也不要讓他知道，自己私下打算，讓他有準備
他就會更加處處刁難你了。你應該找著下家，跟他也好好談談，他如果不喊不會講話，
你得跟他喊，用他聽的懂的語言。明確告訴他你這些年，給他支持著實驗室，沒兩下子
不可能頂下來，告訴他你不是白混的，是他求著你，起碼是互相需要，你不求他。
第二，就他那脾氣，為什麽人家都走了？這年月有能耐的人多也有脾氣，有能耐又
沒脾氣的就你一個忍他這麽久，別給臉不要，另外跟他老婆也搞好關係，叫他不要
鬧個眾叛親離的，對他自己不好，以為出門就可以找一個和你一樣能幹又能忍的。
就是給他分析你的VALUE,是他離不開你，不是你離不開他，理智的人會接受你的分析。
另外，你也看看自己會不會有跟他其他溝通上的問題，領會領導意圖太重要了，
老黃牛，隻顧拉車不看路，吃力不討好。
覺得你應該改變一下方式和方法。比如你老板是個不盡情理的人，典型的
虐待狂，可能也是工作狂。這種老板是世界上最糟糕的，不隻是當
老板，做人也是一樣。 這種人不幸讓你碰上了，你得想辦法給自己解套。
首先你的放下思想包袱，不就一工作麽，最壞的結果是走人，你要是做好了
最壞的打算，再跟他想辦法解決，心裏就沒了負擔，死馬當活馬醫，還有可能
有奇跡發生。看你的貼感覺你很能幹，這些年做了很多工作，不管是不是你的責任，
都做了。其實這就是你的資本。不管老板這麽逼你幹的初衷是什麽，你起碼練就了
一身真本事，有道是有本事走遍天下，此地不留爺，自有留爺處，總有實貨的。
有本事你怕什麽？該怕的是他。
你說“我知道現在我不管做什麽，不管多努力，不管我多順著他，都不會改變他的
想法。”看來你是看明白了，估計是深受其害，要不把老實人擠兌急了，你是不會
想走的。但是你也不能白受氣。這種虐待狂加工作狂，我是遇到過的，很不幸（或者
是有幸），遇到不隻一個，還都是女的，更難弄，因為女的可能更不理智，不講理。
我的奶奶是這種人（現在看她這種人並不一定就是壞人，本意可能不壞，可是
脾氣太壞，到什麽程度呢？就我們家那一片地區，無人不知，她跟所有人打架，
有時她對，有時她錯，但是她從不吃虧，一點事就大鬧一場）。我的媽媽是你
這樣的受氣包，不管怎麽討好，怎麽賣力，幹什麽都不對。
我的經驗是你對這種人不能客氣，橫人的脾氣都是忪人慣的。後來我遇到過跟我奶奶
一樣的女老師和老板，2讓我給擺平了（現在的老板正在進行時，結果還不敢說），
但前兩個結果都非常非常地待見我，搞得別的同學和同事很納悶，其實我也很納悶。
第一個是小學老師，為什麽喜歡我，我也記不清了，可能因為我學習好？可那時候
學習好的人多了。可能我比較了解這種人，知道怎麽跟他們處？不知道。
這第二個老板，是典型的這種人。我那時剛到紐約，窮學生到一家時裝公司打工，
他們主要和中國做。老板是個老太太，很有名的壞脾氣。她不會說話就會喊，得
誰罵誰，聽說還拿東西甩過人，一進前門就聽她在那裏喊。她資格老，隔壁公司的
老板都是她以前公司打雜的，來了什麽設計師，她就坐在那裏一邊脫了鞋，
光著腳，吃東西，一邊給人家講工作。我剛去很珍惜那份工作，很認真地做。
可是她給我一大堆活兒，沒什麽份內份外的，叫你幹什麽，你就幹，到下班前她就
過來問你幹完了沒有，如果沒有，她就罵。第一天和我一起來的一個學生就走了，
人家不伺候。第一個月有走了一個。那裏的人說就換人沒斷過。誰也不愛work there。
可是我好不容易找個辦公室的工作，有要掙學費，隻有咬牙幹。有一天我火大，
老板又把我叫去，問我為什麽沒完成XX?我就急了，把手裏的一大堆東西往桌子上
一摔，就跟她喊“老子在國內XX公司的時候，是這麽幹的，用電腦的XX軟件，用XX
係統，xxx”忘了後麵的，反正就是說她哪裏不對，反正大不了我走人，但是得把理
給她講清楚。我沒想到我說完了，她居然反問我“你怎麽早不說？現在你就給我去買，
從今天起你不要打雜了，給我當助理，負責把這個係統，該買什麽就去買”所有的人
全傻眼了。我估計還從來沒有人跟她喊過。後來我當天把事情就給辦好了，給她看。
她高興的小孩是的，說這個公司就缺這樣的人。:) 現在想想可能因為我從小跟我
奶奶長大，比較會察言觀色，比較會辦事，辦到她心裏去。
後來我告訴她我用哪家電話公司打國內省錢，用什麽軟件提高效率，結果她都讓我
負責落實，還得誰跟誰誇我，說我聰明能幹，我們同事說就沒見她誇過哪個員工，
不管人家怎麽幹，都會被罵。後來我發現，其他人就象老黃牛，但有時不能明白她的
意思，又不敢問，或者就算是對了，也不敢反駁，往往吃力不討好。進到這個LOOP裏，
你就慘了，死循環。
所以你得想辦法打破這個循環，你要走也不要讓他知道，自己私下打算，讓他有準備
他就會更加處處刁難你了。你應該找著下家，跟他也好好談談，他如果不喊不會講話，
你得跟他喊，用他聽的懂的語言。明確告訴他你這些年，給他支持著實驗室，沒兩下子
不可能頂下來，告訴他你不是白混的，是他求著你，起碼是互相需要，你不求他。
第二，就他那脾氣，為什麽人家都走了？這年月有能耐的人多也有脾氣，有能耐又
沒脾氣的就你一個忍他這麽久，別給臉不要，另外跟他老婆也搞好關係，叫他不要
鬧個眾叛親離的，對他自己不好，以為出門就可以找一個和你一樣能幹又能忍的。
就是給他分析你的VALUE,是他離不開你，不是你離不開他，理智的人會接受你的分析。
另外，你也看看自己會不會有跟他其他溝通上的問題，領會領導意圖太重要了，
老黃牛，隻顧拉車不看路，吃力不討好。
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