我老板也是個白人，他的業務和我比起來大概也和小學生水平差不多,而且,他從來都承認他不懂.總是說,you guys are smart people, you can figure it out. 他不知道細節，但是對產品有全局的掌控。
我知道他其實非常聰明，起碼比我聰明多了。他的能力在他與人打交道的能力，和對大局的駕馭力．他和business people打交道的時候他的義務能力足夠能夠讓他把握什麽我們該幹，什麽我們不該幹．還有他有很好地感覺怎麽能賺更多的錢．
他和大老板並不和，有本質利益衝突，但他能做到很尊敬大老板，並能從他老板那裏要來他想要得。大老板也知道他需要他，所以兩人也和平共處。
還有一個白人，和我老板不和，公開爭鬥，但和vp是朋友。鬥爭的結果是他走了，在另一家公司找到了他在我們這裏沒爭到的title．他幹活也常出錯。對產品也不是很了解。但他很會說。他把他主要時間用在寫書上。在一本著名出版社出的專業書裏寫了兩章。靠著這個，他拿到了那個職位。
