實質性的問題多總結匯報，關鍵不是累死，關鍵是你

在那麽的問題中看到今後要如何改進，表現出你的思想能力
這段時間累，可以理解，每周匯報是要和老板說你做的事情，總結每晚多少電話，每個的時間，誰最煩你，關鍵是問題再哪裏。你必須說
1） 問題。
2） 建議解決方法 -啥時候開始實施
3） 你身體不要多說。病了就病了，但是可以多說說孩子的事。
老板嚴肅嗎？你要和他多溝通啊！！！

所有跟帖： 

• 回複：實質性的問題多總結匯報，關鍵不是累死，關鍵是你 -真是土包子- ♂ (81 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:52:31

• 準備老實說了-就是不知道說的後果是什麽 -USOGLD- ♀ (0 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:55:25

• 別擔心，老板沒有backup plan 讓別人burn out是他的失職 -真是土包子- ♂ (0 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:57:05

• 老板的性格特點是 -USOGLD- ♀ (48 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:53:56

• 他對別人如何？ -真是土包子- ♂ (0 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:54:57

• 同樣。 -USOGLD- ♀ (0 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:55:45

• 看看別的工作吧，但是不要泄氣，神和你同在！ -真是土包子- ♂ (0 bytes) () 11/07/2009 postreply 16:58:20

• 趕快找下家吧,找到後,在夜裏電話最忙的那一陣 -吳用先生- ♂ (105 bytes) () 11/07/2009 postreply 22:54:45