我電話麵試了幾個候選人為一個部門經理的職務.其中一個候選人是剛剛被另一家公司裁員掉的. 但在裁員之前他的職務比我要的這個部門經理職務還高. 我是HIRING MANAGER.. 在電話麵試結束之前,我問他有什麽問題. 他問我在這個公司工作多久了,還有我以前在哪工作. 我雖然回答他了,可是還是覺得奇怪- 他問這樣的問題到底想得到什麽信息呢?
還是第一次被人問這樣的問題. 請問職場的前輩, 你們怎麽理解他問這樣問題的意圖呢. 我可能OVER READ他的問題了吧.也許他就是隨便問問.可是他的經曆不像一個隨便問問題的人.
不解 - 被麵試人反問的兩個問題
所有跟帖:
• 他就是了解一下你多大分量,以後好不好對付 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:19:16
• 回複:他就是了解一下你多大分量,以後好不好對付 -編輯助手- ♂ (88 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:30:25
• 當然有關係啦,看來你比較嫩,估計鬥不過他 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:31:57
• 你鬥不過他 -u_boat- ♂ (44 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:53:46
• 你可以說: -阿呆瓜- ♀ (80 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:21:04
• 第一次被人問這樣的問題: normal question... -HappyNow?!- ♂ (0 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:35:24
• Interview is a two way process, U ask him, He asks U -美國老土- ♂ (124 bytes) () 11/02/2009 postreply 22:27:32
• 多謝指教。。。 -編輯助手- ♂ (6 bytes) () 11/02/2009 postreply 22:38:02
• 被麵試者問這種問題是不合適的。 -sigma- ♂ (43 bytes) () 11/03/2009 postreply 08:07:39
• You can google, those are typical questions to ask interviewer -chouchouzhang- ♂ (19 bytes) () 11/03/2009 postreply 13:18:22