我想我大概明白你的意思. 我沒有看出"土包子"有什麽

leadership的味道. 他好象沒有在claim什麽leadership. 我更覺得用"愛之深,痛之切"來形容他的帖子比較合適(當然這是我的個人感覺). 我以前也有過一個類似mentor的老板,他提過我該努力的方向, 但當時自己年紀小,不懂事, 很有抵觸情緒,也就沒按他說的做.可突然發現我現在每天努力做的其實都是他以前提過的,我現在明白他那時真的是為了我好才說的.我現在又想, 為什麽他當初為什麽沒有使勁地敦促我呢? 一想, 一個原因是他和我非親非故,還不是同種的,他沒必要整天拿個鞭子敦促我, 而他做到"師傅領進門",做不做,真的是"修行在個人". 我現在想通了, 很感激他的, 還和他一直保持著聯係.
我現在的老板就不是個mentor型的, 一比就比出來了.所以, 我們對給我們提建議的國人土人,都要感想他們,對他們的意見和想法可以采取有則改之無則加免的態度去對待.這樣就可以很和氣地討論了,當然了,和氣並不意味著著不針鋒相對,鋒芒畢露地討論. 大家要有個性嘛.

所有跟帖： 

• Well said. Aglee. -veggiedoggie- ♀ (34 bytes) () 10/31/2009 postreply 21:04:31

• ladies, thanks. i got up earlier in the morning so -真是土包子- ♂ (185 bytes) () 10/31/2009 postreply 21:51:48