HR的判斷力,給麵試者帶來負麵的影響是不對的.那個麵世的人可能適合別的職位.不能因為他自己的判斷(簡曆誇大),就下結論人家說慌.
是否照顧同胞都無可指責,人的價值觀不同.但通過自己位置的方便去影響
所有跟帖:
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再說了,對這種題,有人會捉不著頭腦,小學生2年級題,分母大小的問題,怎麽可以判斷人家統計學的不好?
-nature17-
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10/30/2009 postreply
05:25:30
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別說這分母大小的問題,說不定愛因四歎也pass不了interview:)
-戲雨飛鷹-
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10/30/2009 postreply
07:14:11
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那問題反應出他們工廠在measure他們的production沒做好,需要改進。
-小謀-
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10/30/2009 postreply
07:26:23