(如果把LZ例子中的中國人和印度人互換的話),印度人老板是選基本技術/概念都很弱的印度人呢,還是選技術/概念都很強的中國人呢? 很難說.我們公司一印度人Manager(不是我自己的Manager)手下也有華人,白人和其他人,反而手下印度人占少數.
我以前找工作麵試也被同胞難倒過,不過我不恨他,因為的確是自己技術不精,答錯題.
不知道印度人老板如果在類似情況下是怎麽選的?是
所有跟帖:
• 我的白人老板就是喜歡找白人。我覺得無可厚非阿 -ryu.- ♀ (123 bytes) () 10/30/2009 postreply 00:42:30
• 對啊,LZ對中國人有戒心而已,7個老中一個都不能用 -過路的醬油郎- ♂ (8 bytes) () 10/30/2009 postreply 01:03:22