現在最重要的是沉住氣。
對M說,你需要現了解:歐洲的平台,半年內他們的進度,以及他們的目標等等。你寫下一個memo給M(這件事慢慢做,千萬不能急),教給他,並提出一些具體的要求和建議(不要改變現狀太多)。如果這時候你已經找好了工作,就走人.....每天不要用多餘4小時時間作這些事(包括和同事溝通,不要埋頭苦幹,要communication,communication),另外4小時用來寫簡曆找工作一切必要和不必要的準備。......
如果你還沒找到工作,就再一這樣的速度幫他們,千萬不要凸現自己,隨時隨地的強調team work。是否能work out也不是你的錯。這樣下來,你應該能為自己贏得不少時間來找下一個真正你想要的工作。
最怕的就是你一腔熱血去表現自己,“走是肯定的“,但走之前各方麵要玩好,就當實踐自己的職場應變能力。
邊陪他們玩,邊找工作。
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-SteveSteve-
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10/20/2009 postreply
10:36:07