說一個我認識的同事真事，和你的情況很類似

一個羅馬尼亞女孩給一個印度男孩子動手動腳，她跟自己的經理口頭書麵都說了，經理想大事化小，一周內沒有動靜。那個印度人再次動手後，女孩子直接找到我們的site manager 和HR Manager。結果是印度人和她的經理同時走人。美國公司裏性騷擾時很厲害的罪名，她的經理在“大事化小”的同時也違規了。