我看還不至於嚴重到解雇他.如果你去HR的Complain成立的話,估計給他警告的可能性比較大.
回複:回複:這可以是比較嚴重的騷擾問題
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Thanks a lot!
-smlmj-
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10/07/2009 postreply
07:39:18