公司一般的處理方式是先盡量和稀泥,如果complain比較多、比較嚴重再把一方調走或趕走,但公司絕對不敢不處理,有法律問題的。我知道的一個實例就是公司找個借口把騷擾別人的人趕走了。隻是這被趕走的不是老印,而是一老中。
小老板->大老板->HR
所有跟帖:
• Thank you. -smlmj- ♀ (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 07:39:50
• no,直接找大老板 -貧論元- ♂ (28 bytes) () 10/07/2009 postreply 07:47:39
• 如果還想在組裏混的話,最好先通知頂頭上司一聲 -techy- ♀ (38 bytes) () 10/07/2009 postreply 08:17:49
• Got it. Thanks -smlmj- ♀ (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 08:22:42
• agree -waitGC- ♀ (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 09:23:33
• agree, be a team player, report to direct boss first -撅著挺好- ♂ (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 19:00:27