在職場裏,你可以和老板理論,但是不能罵人,不能抗命。否則,他可以insubordination 的罪名幹掉你。有這種記錄,以後很難找到工作。
這不是他大你小,而是維護社會和企業的秩序。你當老板,你也可以要你的員工聽你的。你和老板吵,他失了威信,以後很難做事。
這是個文化差異。要是我是你,我會和老板道歉,解釋文化的差異。
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你說的沒錯,但是我不會跟他道歉因為是他開的頭兒才有這樣的事發生。
-Jimmyneutron-
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10/01/2009 postreply
06:53:21