同問，遇到非常dominate的teammate（女）。此女去年和另一個同事

合作做一個項目，由於她什麽都搶著幹，另外那個同事就顯得沒有表現，結果年終assessment時那個同事就拿了個低一個檔次的rating. 如何避免這種狀況在我身上重演？想跟老板談一下，可是不知道怎麽說才合適。