我們公司的一個員工想向公司狀告他的經理與用戶勾結給公司造成損失。 但他害怕告不成反而令自已失了工作。請問如果他告發了。 美國公司一般是什麽樣的處理程序?他的經理可能也發覺他掌握一些情況, 開始給他製造麻煩了。
白雲劍客
告得倒嗎?
所有跟帖:
• 就是告贏了,估計這工作也沒得幹了 -世界無童話- ♀ (18 bytes) () 09/19/2009 postreply 19:12:10
• 找下一個工作也更難了。 -ddll66- ♂ (0 bytes) () 09/19/2009 postreply 19:25:38
• 回複:告得倒嗎? -白雲劍客- ♂ (101 bytes) () 09/19/2009 postreply 19:32:57
• 任何公司都不會留trouble maker -龍少爺- ♂ (34 bytes) () 09/19/2009 postreply 20:11:21
• "他的經理與用戶勾結給公司造成損失"——那麽他不就成了 -人人恐怕被Layoff- ♂ (62 bytes) () 09/19/2009 postreply 20:11:49
• 千萬別試 -雲上的熏衣草- ♀ (120 bytes) () 09/19/2009 postreply 22:05:55
• 也不見得 -千裏追風俠- ♂ (256 bytes) () 09/20/2009 postreply 05:24:31
• 告發人的人,在任何地方,任何社會,任何製度下99%沒好結果! -lili9898- ♀ (90 bytes) () 09/20/2009 postreply 07:20:27
• 如果他再製造麻煩給你,你婉轉暗示,讓他知道其結果是兩敗俱傷! -lili9898- ♀ (0 bytes) () 09/20/2009 postreply 07:23:49
• Whistle-blower protection -Easy.Spin- ♂ (1214 bytes) () 09/20/2009 postreply 12:48:13
• 做 Whistle-blower?叫政府調查人員來查你的公司? -lili9898- ♀ (192 bytes) () 09/20/2009 postreply 15:45:24
• 關鍵在於證據! -靜聽海- ♀ (124 bytes) () 09/20/2009 postreply 13:21:33