今天看了各位的回貼,真是非常感激.
剛開始在氣頭上就想辭職再找.可工作時間太短,無法向未來公司解釋.想想不如留下繼續工作,畢竟新老板據說人還行.但是心中仍然有些不安,不知道能否在這最後幾個月改變年終評語.而且這公司管理混亂,從不按規定辦事.我來這大半年,就發生過為了招某人,找理由把現有崗位上的人terminate 騰位子給他們的人.我就怕欲加之罪,何患無詞. 我雖然把我的不同意見寫在mid-year review 上,但是簽了字.如果年底被公司用來terminate 我們的雇傭關係,不知能不能再領失業救濟.請各位有類似經驗的高手支招!
多謝這麽多關心中年危機貼子! 發貼實在是氣不過
所有跟帖:
• 回複:如果年底被公司 terminate you, You still can apply regular UI which i -黃國人- ♂ (0 bytes) () 09/14/2009 postreply 19:11:42
• 多謝黃國人,你是說terminate也可以領失業救濟 -可南- ♀ (61 bytes) () 09/14/2009 postreply 19:35:55
• 人在中國也也可以領失業救濟嗎?最好先問問吧。救濟也不是那麽容易領。 -幸福2006- ♀ (0 bytes) () 09/14/2009 postreply 21:09:47
• 你在中國期間是不可以領取失業救濟金的,除非你能證明 -yiyixiaoyi- ♀ (262 bytes) () 09/14/2009 postreply 21:39:16
• 回複:你是說terminate也可以領失業救濟 - YES! -黃國人- ♂ (68 bytes) () 09/15/2009 postreply 18:18:28
• 這個是不是也是分州的? -雲上的熏衣草- ♀ (192 bytes) () 09/15/2009 postreply 19:37:55
• 回複:這個是不是也是分州的?- YES! -黃國人- ♂ (169 bytes) () 09/16/2009 postreply 04:34:21
• 現在說晚了點 -雲上的熏衣草- ♀ (168 bytes) () 09/15/2009 postreply 19:34:16