一個人在看到別人的遭遇的時候，通常都會和自己的經曆對比，從而得出結論。你的看法是從你的背景而來，我雖不同意，但是大家求同存異。
爭：你認為是應該的，我認為毫無必要。
我對那些“我技術這麽好一個人幹3個人的活但是太nice了所以。。。”的同學說的話從來是報有保留態度的，不是針對你，而是人是主觀的動物，誰都跳不出“偏見”這個圈子。我個人的經曆告訴我：是金子總會發光。也許你還是璞玉，每個人的成長道路不同。
退一步講，一個有能力的人，任何時候都應該盡其所能，力爭權益也不為錯。但是，對自己要有自知之明，否則：If you want to make a fool out of yourself, well, that's your problem.
怕：
看起來這裏很多人都有過被搶走credit的經曆，我也有過，但是我不在乎，因為我不怕。我最常做的事是送credit，凡和我共事的人，不管身份高低，在能給他credit的時候，我一定不忘表揚，工作匯報時，不管同事在不在場，我一定把別人的貢獻放在我的前麵。這不是謙虛，也不是客氣，更不需要拍別人的馬屁，這隻是我的職業道德，象尊老愛幼一樣。這樣作的結果，沒有人不喜歡跟我合作，我也樂於帶同事作那些他們不熟悉而我很熟悉的工作。從來沒有怕過培養出競爭對手來。因為每個人是不同的。我工作過的老板們，也心知肚明我的貢獻有多少（除非你的老板是個傻子，會因為你肯定別人而低估你。如果真碰到這樣的老板，sorry I feel for you）。
自傲：
這是文化的差別。中國文化是以謙虛為美德，為準則的。但是在美國的同學們常常就因此而自詡為謙虛了。竊以為，美國人的謙虛更廣泛，更是一種行為方式，這大概起源於紳士風度。這裏引用經典文學中的一句：“No one in his right mind will take pride in his talent”, go figure.
爭：你認為是應該的，我認為毫無必要。
我對那些“我技術這麽好一個人幹3個人的活但是太nice了所以。。。”的同學說的話從來是報有保留態度的，不是針對你，而是人是主觀的動物，誰都跳不出“偏見”這個圈子。我個人的經曆告訴我：是金子總會發光。也許你還是璞玉，每個人的成長道路不同。
退一步講，一個有能力的人，任何時候都應該盡其所能，力爭權益也不為錯。但是，對自己要有自知之明，否則：If you want to make a fool out of yourself, well, that's your problem.
怕：
看起來這裏很多人都有過被搶走credit的經曆，我也有過，但是我不在乎，因為我不怕。我最常做的事是送credit，凡和我共事的人，不管身份高低，在能給他credit的時候，我一定不忘表揚，工作匯報時，不管同事在不在場，我一定把別人的貢獻放在我的前麵。這不是謙虛，也不是客氣，更不需要拍別人的馬屁，這隻是我的職業道德，象尊老愛幼一樣。這樣作的結果，沒有人不喜歡跟我合作，我也樂於帶同事作那些他們不熟悉而我很熟悉的工作。從來沒有怕過培養出競爭對手來。因為每個人是不同的。我工作過的老板們，也心知肚明我的貢獻有多少（除非你的老板是個傻子，會因為你肯定別人而低估你。如果真碰到這樣的老板，sorry I feel for you）。
自傲：
這是文化的差別。中國文化是以謙虛為美德，為準則的。但是在美國的同學們常常就因此而自詡為謙虛了。竊以為，美國人的謙虛更廣泛，更是一種行為方式，這大概起源於紳士風度。這裏引用經典文學中的一句：“No one in his right mind will take pride in his talent”, go figure.
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