回複：今天沒把高麗棒子打倒，要令大家失望了，不過並不意外

我個人的體會，也是新琢磨出來的：

大家都是公平競爭，不要有太多情緒化。她能夠先搶到project,那是一種能力，而不應該視為不正當的手段。

如果她能力真的很強，那你也沒必要太不願接受現實。下一個會輪到你，太要強的話，倒顯出你不夠成熟，以至於有可能失去下一次做lead的機會。

這種情況下，如果是我，我就會把自己的事做的盡量完美，而且進度盡量都cc老板，尤其是那些難做你能夠證明你的能力的地方。即使她是lead, 你並不report給她。

如果她能力不夠強，那就是你的機會了。

我覺得爭lead應該是私下裏跟老板爭得，老板已經訂了的事，你再在明麵上大吵大鬧，就相當於是不給老板麵子，顯得老板辦事不力。爭得目的是為了下一次，這一次老板一般不會讓步的。

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• GOYO說得非常好。沒有說韓女搶到lead是用不正當的手段， -職場小女子- ♀ (580 bytes) () 09/03/2009 postreply 11:54:54

• 回複：GOYO說得非常好。沒有說韓女搶到lead是用不正當的手段， -goyo- ♀ (313 bytes) () 09/03/2009 postreply 13:00:15