遇上這樣的老板,該不該去

得到當地一個小公司的offer,工資不高,依我的能力勝任這份工作富富有餘,隻是非常猶豫,因為前任是個技術和業績都很優秀的中國人,很容易相處且為人隨和,也沒有什麽野心,是小組裏唯一的中國人,但還是讓她的頂頭上司雞蛋裏麵挑骨頭被解雇,前任為了保住工作曾經加班加點的幹,保質保量的完成工作,但還是落得個被解雇的下場,她的這個頂頭上司也是個中國人,據說專門欺壓中國部下,抬高白人部下,在中國人圈內口碑極差,說變臉就變臉。

目前工作不好找,有一個總比沒有強,隻是遇上這樣的中國老板,不知前景如何。各位幫忙分析一下,該不該去。謝謝。

所有跟帖: 

你怎麽知道老板的細節的? -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (56 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:24:14

手頭沒別的offer時, 不妨先去混幾個銀子... -問問玩- 給 問問玩 發送悄悄話 (75 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:28:27

回複:遇上這樣的老板,該不該去 -憂心仲仲- 給 憂心仲仲 發送悄悄話 (70 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:29:54

聽起來像你的前任的一麵之詞 -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (100 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:36:33

說得很多,她招個中國人來fire呀 -waitGC- 給 waitGC 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 09:27:19

LZ說的可信度太底,前任能力夠,還任勞任怨,肯加班,這樣的能被fire嗎 -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 09:40:49

言之有理 -zhangblue- 給 zhangblue 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/24/2009 postreply 07:29:54

你的前任可能工作能力低,否著也不用加班加點 -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:31:01

回複:你的前任可能工作能力低,否著也不用加班加點 -憂心仲仲- 給 憂心仲仲 發送悄悄話 (72 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:35:34

你去了,別加班,立下規矩較好了 -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:38:19

如果不加班,立下規矩,會不會像我的前任那樣被雞蛋裏麵挑骨頭,找個借口被解雇 -憂心仲仲- 給 憂心仲仲 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:45:12

他給你活,你要問她什麽時間完成 -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (208 bytes) () 08/23/2009 postreply 07:00:07

這樣的老板,你可以告她,種族歧視 -世界無童話- 給 世界無童話 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:44:33

告中國人歧視中國人,成功的機會有多大? -techy- 給 techy 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:58:33

如果你沒有其他的OFFER,不妨先將就一下。 -鐵老石- 給 鐵老石 發送悄悄話 鐵老石 的博客首頁 (98 bytes) () 08/23/2009 postreply 11:40:57

事情很簡單。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (57 bytes) () 08/23/2009 postreply 11:46:50

回複:遇上這樣的老板,該不該去 -yijibang- 給 yijibang 發送悄悄話 yijibang 的博客首頁 (302 bytes) () 08/23/2009 postreply 14:36:01

你的老板會不會也上這個論壇呀? -問問玩- 給 問問玩 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 15:45:22

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