回複:等我回美,給你們講講CTO, CEO更換之後的階級鬥爭及整個公司文化在一年之內全部消失的案例。從中可以學到很多的。。

就看您是否可以上崗,我的意思就是有沒有人願意陪您玩。如果有的話,玩玩沒有啥不可以。玩好了,輝煌騰達。玩不好,也學到了經驗。問題就是有沒有人願意陪您玩。祝福您。

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