清風蝶影, 很感謝你中肯的建議. 我在回想這一年間的事情, 我對所有對我培訓過的人,還是真心尊敬的,有一位年齡較大的同事很高興我能做的快,並鼓勵我在這個基礎上自己可以想辦法改進做的更好更快.他絲毫沒覺的我做的好會對他怎麽樣. 可能他有經驗,更自信.
你說的對, 我平時有可能無意之間把潛意識表現出來了-就是什麽事情盡量早作完才安心,而且老板也會覺的效率高. 因為剛開始他表現的很輕鬆,象是把我當學校裏的同學一般,還說誰都會出錯,大家互相提醒幫助和交流信息很重要,所以我就比較放鬆,覺的年齡相近, 好說話,發現他有錯的地方,就直接指出過幾次, 有什麽問題就直接跑去問,覺得以前都出現過的問題,前麵的人花了時間,我再去花時間是種浪費,不efficient. 現在我盡量不問他,很多東西自己稍稍花點時間就明白.
我以前是隻想著自己完成任務,沒有考慮其他人的感受,這點確實應該改一改. 還有你關於有one-on-one機會怎麽做的建議,我覺的很有道理, 多謝. 感激中...