好多新來的領導都會迅速的檢查team裏那些人服他,那些人不。
對不服的人就要想辦法讓他們走,所以要給hard time,尤其是評估的時候。
當然也有的新領導會逐漸將所有的老人都換掉。
不過竟然你已經fight back,而且她似乎退了一步,那你也暫時和她和平相處下看看她的反應。
可能是新經理想逼你走
所有跟帖:
• 我覺著你的這個講法是很有現實性的。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/26/2009 postreply 13:43:01
• 感激您的回複,我也會努力的和平相處得 -愛上網- ♀ (0 bytes) () 07/26/2009 postreply 14:20:10