看來還是用老土的策略吧, 變被動為主動. 把你的REVIEW結果

和你的不滿趕緊向HR和大大頭反應吧. 這樣多結果有二,(1) 被開. 如果他們本來就想讓你走, 這回你可以理直氣壯地和他們掙一番, 怎麽也得讓他們覺得理虧;(2) 留下, 如果他們本來想讓你走, 因你一鬧, 他們可能變乖了,先緩急一時;如果他們本來沒想讓你走, 那大家會和和氣氣打幾個哈~哈就過去了.
這是我的一點想法.

所有跟帖： 

• nod, 感覺hill正被小老板忽悠這 -dropinto- ♀ (0 bytes) () 07/20/2009 postreply 16:41:06

• 謝謝你的建議！問題是小老板還沒寫下給我comments and score. -Hill- ♀ (0 bytes) () 07/20/2009 postreply 17:15:59

• 回複：謝謝你的建議！問題是小老板還沒寫下給我comments and score. -hopesoon- ♀ (80 bytes) () 07/20/2009 postreply 17:37:04

• 她有她的千條計, 咱有咱的老主意~~ -美國老土- ♂ (477 bytes) () 07/20/2009 postreply 18:23:02

• 就是不簽字也不quit -dropinto- ♀ (0 bytes) () 07/20/2009 postreply 18:28:02

• 不能同意更多！ -Hill- ♀ (0 bytes) () 07/20/2009 postreply 18:34:43

• nod nod -curiousGeorge2- ♂ (0 bytes) () 07/21/2009 postreply 07:20:30