"因為我的合同未滿一年還不受法律保護如果被她開除,是沒法告的,還有兩個月才滿一年。"
以上說法依據從何而來,有證據就大膽地告,公司內部的投訴基本上效果不大,最重要的就是太多感覺上東西。
你的老板就不談了,你自己恐怕也要檢討一下自己,做事與處世方法,思維方式等,與以前的老板相處好,也隻能說明你比較幸運,但你沒有權利和能力要求新老板與前任一樣。
如果沒有充足的證據,要麽忍,要麽走。即使願意忍,也是一廂情願,她要讓你走,你也沒轍。先從靈魂深處革自己的命吧!
"因為我的合同未滿一年還不受法律保護如果被她開除,是沒法告的,還有兩個月才滿一年。"
以上說法依據從何而來,有證據就大膽地告,公司內部的投訴基本上效果不大,最重要的就是太多感覺上東西。
你的老板就不談了,你自己恐怕也要檢討一下自己,做事與處世方法,思維方式等,與以前的老板相處好,也隻能說明你比較幸運,但你沒有權利和能力要求新老板與前任一樣。
如果沒有充足的證據,要麽忍,要麽走。即使願意忍,也是一廂情願,她要讓你走,你也沒轍。先從靈魂深處革自己的命吧!
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